私たちが向き合うのは、患者様をはじめ、医療機関や福祉施設の方々、そして会社の仲間たち。時代と共に薬局のあり方も変化する中で、今後はもっと人との関わりが強くなり、対人力や謙虚さ、素直さが求められてきます。
当社では、薬剤師として必要となる業務知識やスキルを習得できる教育体制を確立していますが、加えて、論理的思考、マネジメントスキルなど管理者として身につけておくべきスキルも習得できる外部研修制度も用意しています。
また、社歴や年齢に関わりなく、能力を公正に評価する制度のもと、若手社員が薬局長に抜擢されるなど活躍のチャンスも多数あります。薬剤師としての専門性を伸ばすと共に、薬局運営にも挑戦してみたいという方も大歓迎です。
新しい仲間を迎えるにあたり、私たちが大事にしているのは、「この会社に入社してよかった」と思ってもらえること。そのために事前に互いのギャップをなくしておきたいと考えています。
疑問に思うことはどんなことでも質問していただきたいですし、その疑問に包み隠さずお答えしていくつもりです。互いをよく知った上で、仲間になっていただければ嬉しいです。
統括部長 薬剤師 中山裕司